求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
新卒歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
高卒歓迎
インフルエンザ予防接種無料
インフルエンザ予防接種補助あり
ストレスチェック
メンター制度あり
業務内容
トータルライフサポート事業を支えるもう一つの領域!!
事業推進(企画・マーケティング・デザイン)
【企画 × マーケティング × Webデザインで「ライフサポートの価値を創る」仕事】
1. 情報発信・制作(基礎配属)
・PowerPoint・Canva等を用いた資料作成
・構成設計、デザイン制作
・お客様や地域の方に伝わりやすいビジュアル設計
・SNS(Instagram/X/LINE等)の運用
・投稿コンテンツ(文章・画像・動画)の企画・制作
・数値分析をもとにした改善提案
・Webサイトの更新・運用
・バナーやページデザインの作成
・UI/UXを意識した導線設計
※まずは「伝える力」と「デザイン力」を身につける期間。
2. 企画・マーケティング推進(ステップアップ)
・冠婚葬祭・ライフイベントに関する企画立案
・市場調査、顧客ニーズの分析
・プロモーション施策(Web・SNS・イベント)の企画・実行
・アクセス解析や数値データをもとにした改善
※実力次第で、Web戦略やブランディング領域にも挑戦可能。
3. 新規事業・商品開発(キャリア選択)
・新規事業の企画・立ち上げ
・結婚・葬儀・その後の暮らしを支えるサービス開発
・商品・サービスコンセプト設計
・関係部署と連携した開発推進・改善
・DX推進(Web・アプリ・デジタル活用)
・マーケティング戦略の設計
・ブランド構築・発信
■ 将来のキャリア選択
・Webデザイナー/UIUXデザイナー(クリエイティブを極める)
・マーケター(集客・分析・戦略を担う)
・企画職(サービス・事業を創る)
・マネジメント(プロジェクト・組織を動かす)
一言で伝えると
「人の人生に寄り添うサービスを、“伝え、広げ、創る”仕事。」
※入社後はOJTを通じて、段階的に業務を担当していきます。
※(株)サン・ライフホールディングにて一括採用後、各社へ在籍出向となります。
事業推進(企画・マーケティング・デザイン)
【企画 × マーケティング × Webデザインで「ライフサポートの価値を創る」仕事】
1. 情報発信・制作(基礎配属)
・PowerPoint・Canva等を用いた資料作成
・構成設計、デザイン制作
・お客様や地域の方に伝わりやすいビジュアル設計
・SNS(Instagram/X/LINE等)の運用
・投稿コンテンツ(文章・画像・動画)の企画・制作
・数値分析をもとにした改善提案
・Webサイトの更新・運用
・バナーやページデザインの作成
・UI/UXを意識した導線設計
※まずは「伝える力」と「デザイン力」を身につける期間。
2. 企画・マーケティング推進(ステップアップ)
・冠婚葬祭・ライフイベントに関する企画立案
・市場調査、顧客ニーズの分析
・プロモーション施策(Web・SNS・イベント)の企画・実行
・アクセス解析や数値データをもとにした改善
※実力次第で、Web戦略やブランディング領域にも挑戦可能。
3. 新規事業・商品開発(キャリア選択)
・新規事業の企画・立ち上げ
・結婚・葬儀・その後の暮らしを支えるサービス開発
・商品・サービスコンセプト設計
・関係部署と連携した開発推進・改善
・DX推進(Web・アプリ・デジタル活用)
・マーケティング戦略の設計
・ブランド構築・発信
■ 将来のキャリア選択
・Webデザイナー/UIUXデザイナー(クリエイティブを極める)
・マーケター(集客・分析・戦略を担う)
・企画職(サービス・事業を創る)
・マネジメント(プロジェクト・組織を動かす)
一言で伝えると
「人の人生に寄り添うサービスを、“伝え、広げ、創る”仕事。」
※入社後はOJTを通じて、段階的に業務を担当していきます。
※(株)サン・ライフホールディングにて一括採用後、各社へ在籍出向となります。
求める人物像
■お客様のお役に立つことにやりがいを感じられる人材
■一人で抱え込まず、チームで試行錯誤しながらゴールを目指す文化に共感できる人材
■専門スキルを身につけてスペシャリストとして活躍したいと考えている人材
■お客様に喜ばれる企画や新規事業を創造する役割を担いたいと考えている人材
■一人で抱え込まず、チームで試行錯誤しながらゴールを目指す文化に共感できる人材
■専門スキルを身につけてスペシャリストとして活躍したいと考えている人材
■お客様に喜ばれる企画や新規事業を創造する役割を担いたいと考えている人材
募集要項
| 職種 | 事業推進スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日〜22日 始業・終業時間: 9:00-18:00 ※シフトにより変動 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | あり 月20時時間程度 |
| 休日 | 年間休日110日 有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 業務上傷病休暇 |
| 給与 | 月給:220,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 高校生・専門・短大卒:230,000円 大学卒 :250,000円 大学院卒 :260,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 4月ご入社より、2か月間は研修期間となるためシフト変動します。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤交通費上限50,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 住宅手当(規定による)、職員旅行(過去実績~グアム、セブ島、香港、台湾、北海道、沖縄他10コースより自由選択)、従業員持株会、確定拠出年金 健康診断、インフルエンザ予防接種、同好会補助、福利厚生倶楽部、 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 神奈川県平塚市馬入本町13-11 ※就業場所は、配属による(湘南・県央・西東京) |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道線「平塚駅」より、徒歩18分 |
| 勤務先名 | 株式会社サン・ライフホールディング |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://sunlife-hd.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 1,700名 |
| 選考について | 1次選考直結(会社説明会) ▼ 2次選考(グループ面接) ※事前にエントリーシートを提出(合否判断無し) ▼ 最終選考(グループ面接) ※事前に適正検査を受検(合否判断無し) ▼ 内々定 |
| 応募書類等 | マイナビ2027よりエントリーシートを提出 |
| 採用人数 | 3 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社サン・ライフホールディング |
|---|---|
| 業種 | 生活関連サービス |
| 代表者名 | 比企 武 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市馬入本町13-11 |
| 事業内容 | ホテル・ブライダル事業/式典事業/介護・シニアライフ事業/メンバーシステム事業/少額短期保険事業/霊園管理事業 その他事業(ライフリリーフ・ハウスクリーニング・遺品整理・ホテルECサイト・フォトウェディング・フォトスタジオ・介護施設紹介・店舗開発・譲渡型保護ネコカフェ・ペット葬・エンバーミング・サカエヤ仏壇店ECサイト・プレミアム骨董・自然葬・散骨) |
| 設立年月 | 1933年11月 |
| 電話番号 | 0463-22-1233 |









