東証上場グループの冠婚葬祭企業サン・ライフ。
当社にてご葬儀・ご婚礼をご用命いただくための、冠婚葬祭会員制度の提案営業をご担当いただきます。
・冠婚葬祭互助会の会員募集
・生命保険・少額短期保険営業
・各種冠婚葬祭イベントの企画や運営　等

※互助会：
人生でもっとも晴れやかな｢結婚式｣と突然起こるまさかの｢お葬式｣。
｢互助会｣は、この人生の2大儀式や他冠婚葬祭行事にお得に備えられる積み立てシステムです。
■当社（サン・ライフグループ）について
当社は東証上場サン・ライフホールディング傘下の事業会社となります。
【株式会社サン・ライフホールディング　創業1933年　東証スタンダード上場】
冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。
式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。

■サン・ライフグループならではの手厚い待遇が魅力
昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実！
長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。
お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間もしっかり確保していただけます。
創業1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。
東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群です！
■入社後の流れ
未経験からご活躍いただける環境が整っています！

▼1ヶ月目／基礎研修/ OJT＆ロールプレイング
▼2ヶ月目／上長や育成担当との訪問同行
▼アポイント取得済のお客さまへのご提案

・上長との1on1を定期的に実施し、業務のアドバイスや悩みを解消
・業界について必要な専門知識やマナーなどもしっかり習得
■営業スタイル
B to C営業となります。
個人のお客様向けにヒアリング～ご提案～アフターフォローまで、お客様と末永くお付き合いができることが特徴です。

「１日のスケジュール例」
09:00　出勤
09:30　営業活動出発
10:00　営業活動
12:00　休憩（60分）
13:00　営業活動
17:00　営業活動出発
17:30　帰社
17:40　事務処理
18:00　退社
■ポジションの魅力
・固定給＋インセンティブで焦らずにスキルを身に着けられる
・実績に見合った評価と報酬を受け取ることが可能
・月に9日のお休みでプライベートも大事に！
・シフトは会議やイベント日を除いて、基本的に自由にお休みを取ることが可能です。
・将来的に営業グループの課長としてマネジメントへの道にキャリアアップも可能！
※女性管理職も活躍中

■キャリアアップ例
入社3年目/営業サブマネージャー
↓
入社5年目/営業マネージャー
↓
入社7年目/営業グループ長（課長職）

■サン・ライフ エピソード
『会社ではなく、“私”で選んでくれた』
「もしもの時のことを考えると不安。でも、子どもに負担はかけたくない」――
そんな想いを打ち明けてくださったお客様に、じっくりと耳を傾けながら丁寧にお話を伺いました。
すると最後に、「あなたがちゃんと話を聞いてくれたから、申し込む決心がつきました」とご契約をいただけました。
この仕事が人と人とを繋げていると感じ、大きな喜びとやりがいを実感しています。


『地元で働くことで、お客様との距離がぐっと近づく』
私が担当するお客様の多くは、営業所周辺エリアの方々です。
地元の話題で自然と会話が弾み、やがて信頼関係へとつながっていきます。
「地元で働く」ことは、仕事のしやすさだけでなく、通勤時間が短くなりプライベートも充実するなど、色々なメリットを感じています。


『男女関係なく、チャンスは公平に』
当社では、性別に関係なく、努力や成果をきちんと評価してもらえます。
私自身も女性管理職として、責任あるポジションを担当しています。
年齢・性別による差はなく、頑張った分だけ正当に評価される環境が整っているのは、大きな魅力です。

■必須条件
・社会人経験をお持ちの方（業種未経験歓迎）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・営業に挑戦してみたい方も歓迎いたします。

＜下記の経験がある方も歓迎＞
不動産営業、保険営業、食品営業、提案営業、個人営業、法人営業、メーカー営業、商社営業、代理店営業、新規開拓営業、ルート営業、
訪問・テレアポ営業、飛込み営業、インサイドセールス、反響営業、カウンターセールス、医薬品営業

年齢の条件と理由：例外事由1号：60歳未満（定年のため）